三棵树的“无为而治”：企业文化支撑管理体系践行ESG理念引领绿色标杆

财经中国网 2023-04-09 19:07

中国网财经4月6日讯 随着二十大高质量发展需求的提出，ESG成为社会热点。三棵树秉承“敬天爱人，道法自然”的企业文化核心理念与当下企业ESG要求高度契合，切实做到将ESG与企业文化融会贯通，赋能绿色可持续发展道路。

企业发展的成长基因是由企业文化决定的，也就是组织价值信仰的一部分。企业追求卓越，必须打造符合经营规律的卓越企业文化，这是企业的成长基因。扎根传统文化的沃土，成立于二十年前的三棵树从道家典籍《道德经》中追本溯源，效法天地，顺应自然，凝聚了“无为而治”“敬天爱人”的经营哲学与社会责任理念，构建起一套天、地、人一体的企业文化体系。

(三棵树莆田总部醉美园区)

文化先导，构建自驱型财务体系

依托优秀的企业文化脉络，三棵树搭建起了完整的制度体系。在规则的约束和理念的制约下，三棵树的文化理念和经营思想固化为可操作性的规则和流程，形成了“钢铁般纪律”的制度文化。据了解，三棵树的制度流程覆盖了决策层、运营层和操作层各个层次，涉及战略、人力、财务、研发等多个纬度。

以财务端为例，三棵树的财务目标与企业文化高度协同，建立了以构建基于合规与风险底线为基础的、以价值创造为核心的自驱型财经体系，为企业守好“安全”底线：如在地产风险暴露后，公司通过缩减地产业务、收紧客户信用政策等举措，全面优化经营性现金流，去年三季度环比倍增，资产负债率呈下降趋势，资产周转效率呈提升趋势。

在稳健的财务表现加持下，三棵树近十年实现了快速发展。数据显示，三棵树营收从2012年的8.335亿元增长至2021年的114.29亿元，十年来营收增长了约13倍，十年来年复合增长率高达约32%。近日，三棵树披露2022年业绩预告，预计全年净利润扭亏为盈。从各年财务业绩来看，三棵树表现出了强有力的韧劲，仍具有强大的发展活力，也反映出公司内生动力强劲。

中信建投证券在其研报中指出，三棵树自诞生开始就非常重视以文化引领企业发展，目前，企业文化引领发展作用日益明显，共识力驱使企业高质量高速成长，每年吸引数万人前来参观学习。随着企业的发展，三棵树文化得到社会各界和消费者越来越多的认同。

总裁引领，提案彰显社会担当

“狮羊效应”提出：“一头狮子带领九十九只绵羊，可以打败一只绵羊带领的九十九头狮子。”一位以身作则的优秀领导者能改变团队的气质，带领团队走向成功，是企业的灵魂所在。在企业文化上，三棵树公司创始人洪杰先生是建立者，更是践行者，以《道德经》的“道生一、一生二、二生三、三生万物”的哲学内涵，从“无为”中行“有为”，见自己而后见天地，担当更大社会责任。

身兼全国政协委员、三棵树董事长兼总裁的身份，洪杰先生在今年两会期间提出多份提案，内容覆盖乡村建设、绿色消费、行业建设等多个方面；其提案内容关注民生和社会发展的突出话题，高屋建瓴，为推动行业及社会可持续发展，建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国尽其所能。

(三棵树绿色智造生产线)

在“畅通绿色消费，带动绿色智造升级”的提案中，洪杰先生建议：“绿色发展已是全人类面临的共同重大课题，也是中国高质量发展的必由之路”，并提出“国家应加大对绿色低碳企业的支持力度。尽快落地绿色产品政府采购制度，引导国有企业采购绿色产品。并加大宣传力度，进一步鼓励绿色低碳消费。”其方向与二十大报告“推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节”的精神高度契合。

在企业经营中，洪杰先生同样践行这一理念，取法自然，以身作则树立行业标杆。他在接受采访时透露，公司正在践行几个方面：一是以被动房这种节能建筑为方向，通过更加科学的结构设计和利用更节能的建材产品，最大限度减少未来建筑的能源消耗。二是加大研发投入，开发更多低碳保温节能产品，不断迭代高碳产品，并引领上下游产业链绿色化、低碳化。三是建材工厂向低碳工厂转变，通过工艺改进，用更低能耗设备和工艺生产产品；并参与屋顶光伏改造，用更多的绿能来生产。逐步通过自身的高质量发展，推动行业的绿色健康可持续发展。

脚踏实地，ESG管理实践经验丰富

除了公司经营理念，三棵树对外也积极响应“双碳”目标。作为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方涂料独家供应商，三棵树为10多个冬奥相关项目提供绿色产品与涂刷施工指导；秉承“节俭办奥”理念，让世人见证了中国践行“双碳”目标等绿色发展的决心和承诺，并受邀参加了北京冬奥会冬残奥总结表彰大会。

三棵树对绿色低碳发展理念的践行，构成了公司ESG管理实践的重要组成。近年来中国ESG的发展正在着力构建一个良性的大生态体系，国际咨询公司发文称，中国企业已经意识到了ESG对于其长期发展和全球领导力的重要性，并且正在采取一系列措施来提升其ESG表现。

(三棵树安徽生态工业园区)

老子说：“道常无为而无不为”，是遵循规律、顺任自然的为。除了在绿色环保运营(E)管理方面践行公司文化，在社会(S)和公司内部治理(G)的层面，三棵树也有丰富的管理实践经验：如创新党建载体、打造“漆彩党建”特色品牌；支持大熊猫栖息地恢复造林项目、援建7所校园科教图书室、设立“共同富裕”光彩基金用于乡村振兴共同富裕等等。

三棵树在ESG领域的管理实践经验也收获了各方的认可，其中“漆彩”党建品牌入选全国两新领域党建典型、中央党校“十佳百强”民营企业党建优秀案例；旗下三棵树公益基金会获评“中国社会组织评估等级AAAA级”、被福建省科学技术厅授予爱心企业荣誉牌匾等。

一直以来，三棵树始终不忘“敬天爱人”企业使命，将生态战略融入企业管理之中，在未来的发展中，三棵树也将进一步深化探索ESG理念在管理实践中的潜力，引领绿色标杆。

(文中图片由三棵树授权中国网财经使用)

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