Loading… 茅台公布2018年高管薪酬:董事长李保芳税前年薪69万 员工涨幅不及贵州平均水平_TOM财经
正文
Qzone
微博
微信

茅台公布2018年高管薪酬:董事长李保芳税前年薪69万 员工涨幅不及贵州平均水平

2020-01-26 17:24 中国网财经   

中国网财经1月21日讯(记者 郭帅)作为白酒行业龙头,贵州茅台(SH:600519)在2019年成功实现了股价的翻番,而其员工的薪资水平也倍受外界关注。

2020年1月17日,贵州茅台在公司官网上公布了公司高管2018年度薪酬情况。其中,在2018年度取得最低薪酬的是当年11月才入职的总会计师李静仁(现为茅台集团党委副书记、总经理),薪酬为9.03万元;取得最高薪酬的是董事长李保芳,薪酬为69.04万元。值得注意的是,茅台公布的这一薪酬为含税收入。

茅台公布2018年高管薪酬:董事长李保芳税前年薪69万 员工涨幅不及贵州平均水平

图源:茅台官网

根据茅台的薪酬公告,除了李静仁、王焱、卓玛才让分别自2018年11月、10月、7月才开始在集团公司领取薪酬,以及赵书跃自2018年10月办理退休手续外,公告公布的10位高管应付薪酬约在55万至70万之间,加上五险一金的单位缴存部分后,上述高管的合计税前报酬在70万至90万之间,高管人均税前薪酬在71万元左右。

根据贵州省统计局和省人社厅统计数据此前公布的数据,2018年贵州省城镇全部单位就业人员平均工资为67952元,茅台高管的年薪水平约为当地普通上班族的十倍左右。

茅台公布2018年高管薪酬:董事长李保芳税前年薪69万 员工涨幅不及贵州平均水平

贵州茅台2018年年报

茅台公布2018年高管薪酬:董事长李保芳税前年薪69万 员工涨幅不及贵州平均水平

贵州茅台2018年年报

茅台普通员工薪酬又如何?贵州茅台2018年年报显示,公司2018年支付的员工薪酬费用为26.59亿元;年报同时显示,公司2018年在职员工合计26568名,员工的平均年薪在10万元左右。

2019年年初,茅台集团召开的2019年第一次党委会决定,2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长,从2019年起,员工每人每月上调1500元预付绩效工资。茅台主动给员工涨薪看起来似乎很慷慨,但实际上,涨幅却未能赶上地区平均水平。贵州省统计局和省人社厅统计数据显示,2018年贵州省城镇全部单位就业人员平均工资67952元,同比增长8.0%,高于茅台的6.27%提薪幅度。

跟公司业绩的增长速度相比,茅台员工工资的涨幅更是显得“寒酸”。茅台年报显示,公司2018年实现营业收入736亿元、实现净利润352亿元,分别比2017年增长26.46%、29.89%,相较之下,员工工资涨幅要小的多。

【以上内容转自“中国网”,不代表本网站观点。 如需转载请取得中国网许可,如有侵权请联系删除。】

责任编辑: nanwenju001

责任编辑: nanwenju001
广告