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华为高价招募顶尖学生:实行年薪制,最高201万

2019-07-23 17:36 时代在线网   

[摘要] 据华为总裁办签发的电子邮件,华为对8位2019届顶尖学生实行年薪制,为89万~201万元不等。

时代财经 7月23日讯,据新浪科技,今日,华为总裁办签发了关于部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的电子邮件。

据邮件显示,华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力结构。经公司研究,对8位2019届顶尖学生实行年薪制,其中,年薪最低限为89.6万元,最高限为201万元。

据21世纪经济报道,针对这封邮件,华为内部人士表示,整体上大家都支持高薪吸引人才的政策,相比此前博士的薪酬有不少的提升,对于人才来说,运气也很重要。

早在今年2月份,华为就有邮件显示,华为创始人任正非对人才流失的问题非常关注。任正非当时在邮件中表示,人才土壤肥力的持续流失,怎能沉淀出战略领先的基础?

到6月20日,任正非在EMT一次会议中透露,今年华为将从全世界招进20-30名天才少年,2020年再计划从世界范围招进200-300名天才少年。

附华为总裁办通知全文:

关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知

华为公司要打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤,我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才,今年我们先将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐年增加,以调整我们队伍的作战能力结构。经公司研究决定,对八位2019届顶尖学生实行年薪制,年薪制方案如下:

1、钟钊,博士

年薪制方案:182-201万人民币/年

2、秦通,博士

年薪制方案,182-201万人民币/年

3、李屹,博士

年薪制方案,140.5-156.5万人民币/年

4、管高扬,博士

年薪制方案:140.5-156.5万人民币/年

5、贾许亚,博士

年薪制方案:89.6-100.8万入民币/年

6、王承珂,博士

年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年

7、林晗,博士

年薪制方案,89.6-100.8万人民币/年

8、何睿,博士

年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年 文/时代财经黎文婷

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责任编辑: 4031FRS

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