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一个四大皆空的赛季,国安明年要怎么玩?

2017-10-31 18:14 信报网   

11月4日15时,2017赛季中超最后一轮,北京中赫国安将在主场对阵长春亚泰。四大皆空的一个赛季即将落幕,中赫国安明年要怎么玩?

没人可用 施密特非常无奈

对阵苏宁的比赛,国安主帅施密特总共派出四名U23队员,年轻面孔登场亮相,给赛场注入了青春活力。不过,这却是施密特的无奈之举。

由于伤病困扰和停赛,国安有多名主力作壁上观。施密特派出巴顿、朱朝庆两名U23队员搭档锋线,随后又派上了唐诗和宁伟辰,在一场比赛中连续派出四名U23队员,在当今“外援制霸”的中超实属罕见。

在施密特的标签中,除了“高位逼抢”,发掘年轻队员的潜质也是他的一大法宝。不过,用了年轻球员的施密特却在赛后大吐苦水:“我们在换人调整上没有太多选择余地。”言外之意,国安的替补席已经无人可用。比赛中,坐在教练席上的施密特多次露出不满的情绪。在他刚来北京那段连胜的“蜜月期”,很难看到这样的神情。

索里亚诺伤停,于大宝伤停,国安无锋可用!今年夏天,送走土耳其前锋伊尔马兹,国安为何没有及时补强,这是一个无法回避的问题。

无人可用,只能内部挖掘,很显然这样被动的调整,必然付出牺牲成绩的代价。施密特说,“我们的年轻球员虽然缺少经验,但是很有拼劲。我们的换人是想为球队增添新鲜血液,未来的目标就是让球队年龄结构更合理,只可惜我们没能创造出得分机会,所以最终结果也让人感到遗憾。”

竞争人和 中赫需备足银两

这是中赫成为国安大股东之后,第一年在俱乐部行使话语权。在准备不足的情况下,对球队人员没有太大的投入,国安现在的成绩其实是对投入的正常反映。

今年2月26日,在国安新赛季壮行会上,俱乐部新老板周金辉表态,要打造“永远的强队”,在时机适合的时候“冲击冠军”。很显然,球队的表现与老板的初衷并没有形成“默契”。

对于中赫国安来说,若想来年东山再起,这个冬转会期必须大展身手。工欲善其事,必先利其器,手头的银两备足了才是关键!

在壮行会上,周金辉也表示,青训将是未来打造的重点,国安的青训体系,要和北京校园足球、民间足球结合,进行推广、普及。

不过,打造强队和重视青训两者之间并不矛盾,比如广州恒大,一边完成7连冠,另一边恒大足校也没落下。

在一个四大皆空的赛季之后,中赫国安应该让自己多一些紧迫感,明年北京人和升入中超,哪家俱乐部用心,哪家俱乐部有上进心,京城球迷就有可能追随哪一支球队。

补强买人 新赛季尽早下手

对于新赛季,中赫国安光是备足银两还不够,还要尽早下手,毕竟国内优秀的球员并不多。

据悉,中赫国安已经开始为下赛季进行谋划。在上个间歇期结束前,俱乐部内部就开过会,讨论了下赛季的事情。那次会议,堪称俱乐部最高级别,包括老板周金辉、中赫集团高层以及俱乐部高层、施密特教练组全部出席,主要商讨的就是下赛季球队的打法、人员构建和冬训安排。会议主角无疑是施密特,如果说这个赛季是他的过渡期,下赛季开始,德国人必须要拿出成绩,并构建出体系。要做到这一点,冬歇期备战、引援尤为重要。

施密特阐述了技战术体系的构想,以及下赛季国安要打的阵型。在个别位置上,国安需要补强,目前重点的引援方向放在右边路、防守型中场以及后防线上.另外,门将位置也会有所补充。国安已经有了确定的目标人选。

信报记者 张九江

责任编辑: 3858NCY

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