英国延长强制休假至今年10月 全国四分之一劳动力“宅家”战疫

据悉，昨天(5月12日)，英国财政大臣里希·苏纳克表示，因新冠肺炎疫情而实施的雇员“强制休假”计划将延长至今年10月份。

苏纳克表示，公司雇员因疫情而被迫停工休假，政府仍将支付每月80%的工资，最高不超过2500英镑。但从8月份开始，雇主也将开始为雇员支付因疫情而“强制休假”的部分工资。

据了解，目前英国大约有750万工人及公司雇员，约占全国总劳动力25%，处于“强制休假”状态。

4月20日，英国政府的“强制休假”计划就开始接受申请。申请人员主要包括由于冠状病毒疫情导致无法工作，或者没有工作可做，经过双方讨论，被雇主选择强制休假的雇员。如果被要求“强制休假”，可能会影响休假人的收入，但不会影响该休假人在公司的职位。雇主可以要求现金补助，以支付其员工工资的80%，每月最高限额为2500英镑的工资。

早前，在5月10日晚间，英国首相鲍里斯·约翰逊发表电视讲话，公布了将分阶段实施的解封计划。他还表示，新冠疫情的封锁尚未结束，呼吁人们对风险“保持警惕”。

他解释称，解封计划将分成三个阶段。第一阶段从11日即开始，以逐步复工为重点：民众如果必须要上班，可以上班。但只要能在家工作，就应该在家工作。第二阶段最快于6月1日开始，非必要的商店将逐步开放，小学生也将逐步返校。第三阶段最快在7月前开始，重新开放一些服务性行业和其他公共场所，但这些场所内，同样要遵守相隔两米的社交规则。

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