祝贺新瑞鹏宠物医疗集团荣获“2024 中国人才发展灯塔奖·典范企业”称号

热烈祝贺喜报频传

新瑞鹏宠物医疗集团有限公司

荣获“CSTD 第三届人才发展灯塔奖”活动

“2024 中国人才发展灯塔奖·典范企业”称号

 

01喜报频发 好事连连

人才灯塔奖 2025.03.08

 

 

学习设计金奖 2024.11.02

继2023年和2024年连续两年获得“CSTD企业学习设计大赛金奖“，在近日，新瑞鹏宠物医疗集团荣获由CSTD认证评选的”第三届人才发展灯塔奖“最高荣誉“2024 中国人才发展灯塔奖·典范企业”称号!

本次评选活动由中国领先的人才发展服务平台 CSTD 主办，秉持“专业性、严谨性、公益性”原则，邀请了北京大学、中欧国际工商学院、华东师范大学、北京理工大学等高等院校知名学者，以及在人力资源管理、人才发展和企业大学建设方面拥有丰富实践经验的资深专家组成评审委员会。

自 2024 年 11 月全面启动以来，本次评选活动共有近百家企业报名参评。通过报名资料审核、调研访谈、评审答辩、专家审议等环节共评选出7家企业获“2024 中国人才发展灯塔奖·典范企业”奖项。

新瑞鹏宠物医疗集团凭借其在人才发展方面的卓越成果和创新实践，成功荣获“2024 中国人才发展灯塔奖·典范企业”奖项，与华为、华润置地、海信集团、德赛西威等行业领军企业并列获奖，彰显了新瑞鹏集团在人才战略、组织变革、企业文化、人才培养、业务赋能和知识管理等方面的领先地位，以及对宠物医疗行业人才发展的重要影响力。

02 精益求精 革故鼎新

新瑞鹏宠物医疗集团在本次评选活动中，展现出了在组织发展、体系建设、人才培养、业务培训、知识经营和人才发展创新模式等方面的领先地位：

1、人才培养体系完善： 建立了完善的培训制度、培训条线、培训资源、内训队伍和学习平台，打造了诸如“五航计划”等人才培养项目，助力员工成长和晋升。

2、业务培训体系健全： 搭建了医疗岗晋级培训考核体系，实现了医疗人才精准培训，并通过“客服请就位”等项目提升客服人员能力，赋能业务发展。

3、知识管理体系高效： 建设了内训平台和子龙系统，实现了知识资源的精准匹配和应用，并通过经验萃取项目沉淀优秀业务案例，提升组织效能。

4、人才发展模式创新： 开发“一人一策平台”，实现了课程与人才发展路径的精准匹配，提升人才人岗匹配度，降低人工操作成本。

03 行业标杆 合作共赢

新瑞鹏宠物医疗集团作为行业先驱，在企业内部搭建了对外赋能学苑，通过与行业其他伙伴的交流分享、协作共赢，共同提升行业影响力：

1、行业标杆： 新瑞鹏的人才发展模式和创新举措，为宠物医疗行业树立人才发展的标杆，推动行业整体水平的提升。

2、人才基地： 新瑞鹏通过完善的培训体系和人才培养项目，为企业及行业输送了大量优秀人才，缓解了行业兽医人才紧缺的现状。

3、对外赋能： 新瑞鹏聚焦宠物分门店的商业经营、IP打造和人才培养模式，积极分享自身经验和知识成果，与行业伙伴携手共创、共建、共赢，促进了宠物医疗行业高质量发展。

04 不忘初心 砥砺前行

新瑞鹏宠物医疗集团将继续秉承“以人为本”的人才理念，不断优化人才发展体系，创新人才培养模式，为员工提供更广阔的发展平台，助力企业持续高速发展，为中国宠物医疗行业的人才发展贡献力量，推动行业整体水平的提升！

最后，我们要特别感谢新瑞鹏宠物医疗集团上下的全体领导、人才发展和培训的伙伴，感谢各区域的配合落地并积极献策，正因为有你们的大力支持和艰苦奋斗，才成就了我们共同的成果。

 

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