京东物流或将进行组织调整，并成立四大事业部

继此前有消息称，京东零售方面或已确立新的组织架构变革，将取消事业群制、变更为事业部制后。日前有消息源透露，京东物流方面或也将在不涉及人员变化的前提下启动新一轮组织架构调整，且调整思路与京东零售相似。

据称，京东物流方面将在总部推行事业部制。具体而言，其将聚焦供应链、快递、快运、国际业务等核心业务，成立四大独立事业部，而此前的销售、产品、运营等职能部门也将并入这四大事业部，以进一步提升协同效率。

区域层面，京东物流则可能将会取消原有的区域划分制度，直接将省份作为具体的经营单元。据了解，此前京东物流在全国范围内拥有七个区域分公司、运营超过1500个仓库，员工数量超39万人，其中一线员工数量超过37万。

在经过此次调整后，据悉京东物流各省份负责人将拥有更大的经营决策、管理、人事任免等权利，并将直接向总部相关事业部负责人汇报。同时，京东物流的普通员工到CEO的汇报层级也将由此前的4级缩减至3级。

据上述消息源透露，此次调整将会是京东物流继2020年将将组织架构升级为全国7大区域、8个前台和7个中后台以来，最大规模的一次组织架构变革，并且京东物流与京东零售的此次调整均由该公司创始人刘强东主导。

此外该消息源还指出，京东物流此次组织调整的主要目的之一，是对京东Big Boss机制进一步深化。据了解，Big Boss机制是京东方面自2019年初开始推行的管理机制、由刘强东提出，意在从集团层面将权力下放到一线团队，让基层组织能够自主决策、充分发挥组织活力，2018年这项机制曾率先在京东物流进行试点。

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