该公司还计划推迟向部分员工发放奖金。
根据彭博社的一份新报告,在收入下降的情况下,苹果决定扩大招聘放缓的范围,以涵盖更多的职位。另外,该公司还计划推迟向部分员工发放奖金。
苹果在去年7月放缓招聘和减少支出后,于去年年底暂停了研发以外的大多数工作岗位的招聘,以削减成本。
当时,招聘放缓不适用于开发未来设备的团队和苹果的长期计划,但现在适用于更多的工作岗位。
除了放缓招聘速度外,苹果还计划降低部分企业员工的奖金发放频率。
根据部门的不同,苹果通常每年提供一到两次奖金和晋升,额外的奖金在4月和10月支付。
【以上内容转自“威锋网”,不代表本网站观点。 如需转载请取得威锋网许可,如有侵权请联系删除。】
延伸阅读: