马斯克550亿美元薪酬过高？ 律师：他不是一般的CEO

盖世汽车讯 据外媒报道，特斯拉投资者Richard Tornetta在一份法庭文件中表示，特斯拉董事会在2018年决定授予首席执行官马斯克550亿美元的薪酬，此举存在利益冲突，而且董事会对马斯克应达到的业绩目标进行了不当的披露。

11月14日，马斯克必须就Tornetta的指控在特拉华州出庭受审。Tornetta声称，马斯克通过“懒散的董事会”敲定了该薪酬方案。Tornetta的律师在11月2日公布的特拉华州衡平法院（Delaware Chancery Court）简报中表示，马斯克主导了薪酬“框架和财务条款，这些条款在董事会的审批过程中基本没有改变”。

法律专家表示，此案将突显法院在监管高管薪酬方面的作用，并让人们看到马斯克身兼数职的管理模式。

由于特斯拉是在特拉华州注册的，所以此案将在特拉华州审理。参与此案的法官都是商业法专家，他们在没有陪审团的情况下审理案件，通常是快速审理。据悉，美国超过半数的上市公司和超过60%的《财富》500强公司都在该州注册，该州注册的公司超过180万家。

法官Kathaleen St. J. McCormick将审查有关马斯克在特斯拉的薪酬方案的证词，并决定这是否构成对公司资产的浪费。她将在为期五天的审判结束后的某个时候做出书面判决。

在审前文件中，马斯克的律师否认了Tornetta指控马斯克薪酬过高的说法。他们表示，马斯克是一位特殊的高管，基于特斯拉过去10年市值的大幅增长，他应该获得一份定制的薪酬方案。

马斯克的律师表示，“特斯拉董事会设计和批准的薪酬计划不是一种典型的薪酬方案，因为马斯克不是一般的首席执行官。”

根据法庭文件，该薪酬计划包括授予马斯克1亿多股特斯拉股票期权（分12期发放），但前提是特斯拉必须达到相应的业绩目标。

马斯克的律师表示，特斯拉业绩远远超过了这些指标，四年来，特斯拉的市值从530亿美元跃升至6,700多亿美元。

Tornetta的律师还否认了特斯拉董事们的说法。特斯拉董事表示，他们向马斯克提供特斯拉股票期权，以确保他继续担任公司的负责人，并专注于公司的成功。但Tornetta指出，马斯克身兼数职，同时管理着特斯拉、Space X和其他初创公司。

Tornetta认为，由马斯克的朋友兼心腹Ira Ehrenpreis领导的特斯拉董事会薪酬委员会对马斯克感恩戴德，以至于委员会成员无法对合理的薪酬计划进行独立评估。

根据案情摘要，特斯拉董事会向投资者披露薪酬计划目标的行为违反了特拉华州的法律。Tornetta的律师称，董事会称薪酬方案包括一系列“极难实现的大目标”，但并未披露其中三个目标在股东对该计划进行投票时可能已经实现。

2018年，Tornetta代表特斯拉对马斯克和特斯拉其他董事提起了衍生诉讼。这意味着追回的任何钱都将回到特斯拉手中，而不是Tornetta。Tornetta请求法官McCormick要求马斯克归还根据薪酬计划授予的股票期权。

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