亚马逊CEO称裁员将持续至明年，不确定具体人数

继此前被传出诸多裁员相关消息后，当地时间本周四亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)在向内部员工发出的电子邮件中，首次对此事进行了回应，并透露在裁员与削减成本方面的相关计划。据其表示，目前公司已经向设备、服务和图书等部门的员工下发裁员通知，还将为一些员工提供自愿买断的选择，作为裁员之外的减员手段。

对此，安迪·贾西表示，“我担任这个已经大约一年半了，毫无疑问，这是我们在这段时间内做出的最艰难的决定（而且在过去几年里，特别是在疫情流行时期，我们不得不做出一些非常艰难的决定）。我和任何做出这些决定的领导都明白，我们要取消的不仅仅是这些职位，而是那些有情感、有抱负、有责任的人，他们的生活将受到影响。”

据此前的相关报道显示，亚马逊此次裁员将主要集中在零售、设备、人力资源等部门，涉及人数可能达上万人，并且可能不是“一次性全部”进行，而是由各团队逐步实施。据安迪·贾西日前透露，亚马逊的此次裁员将持续到2023年，同时因为公司仍处于年度运营规划过程中，各部门管理者仍在确定进一步裁员的必要性，而这些决定将在2023年初与受到影响的员工和团队分享。

安迪·贾西表示，“我们还没有得出确切的结论，还有多少其他职位会受到影响（我们知道我们的商店和PXT组织将会裁员），但当我们敲定细节时，每个领导都会与各自的团队进行沟通”。同时他还强调，“经济形势充满挑战，而公司过去几年的持续扩大，今年的审查则将更加严峻，因此在权衡裁员时，领导层将优先考虑对客户和公司的长期健康最重要的事情。”

据悉在此次裁员前，亚马逊今年以来已先后多项成本控制举措，其中包括暂停全公司范围内招聘、叫停在疫情期间过度扩张的仓库扩建计划，关停医疗服务Amazon Care、线上旅游产品Amazon Explore、送货机器人项目（Scout），以及销售缝纫用品的子公司等。不过需要注意的是，在削减成本、开启裁员的同时，该公司也计划在2023年花费约10亿美元用于增加一线员工的工资和扩大福利，并规划将雇用15万名短期员工来帮助应对今年的假期购物高峰。

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