此前,微软宣布给员工加薪以应对通胀。而这一次宣布加薪的企业是苹果。
据澎湃新闻报道,当地时间5月25日,《华尔街日报》援引一封发给员工的电子邮件报道称,苹果公司正在通过增加整体薪酬预算来提高员工薪酬。其中,美国小时工的起薪将提升至每小时22美元或更高,比2018年的水平增加45%,美国雇员的总体起薪预计也将提高。
报道表示,根据《华尔街日报》,苹果通知旗下门店和AppleCare的部分员工,他们的年度评估将提前三个月,加薪将在7月初生效。正常的审查程序与苹果财政年度在秋季的结束时间相吻合。
这些员工被告知,薪酬预算的增加将是额外的,不包括过去一年已经获得的加薪和特别奖励。
苹果公司发言人在声明中表示:“支持和保留世界上最好的团队成员,能让我们为客户提供最好的、最具创新性的产品和服务。”声明还提到:“作为年度业绩评估过程的一部分,我们将增加整体薪酬预算。”
据悉,近年来,苹果持续增加员工福利留住人才。去年12月,苹果向几名顶尖人才发放价值高达18万美元的股票奖金,以防止他们跳槽到其他公司,尤其是meta。今年3月,苹果又发放第二轮股票奖金,价值高达20万美元,防止他们离职。
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