挖贝网12月31日,残友善务(836041)发公告称,董事会于2021年12月29日收到总经理李威递交的辞职报告,自2021年12月31日起辞职生效。上述辞职人员持有公司股份0股,占公司股本的0%。不是失信联合惩戒对象,辞职后不再担任公司其它职务。
董事会于2021年12月29日收到董事周凯递交的辞职报告,自股东大会选举产生新任董事之日起辞职生效。上述辞职人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象,辞职后不再担任公司其它职务。
根据《公司法》及公司章程的有关规定,公司第三届董事会第二次会议于2021年12月31日审议并通过:任命刘勇为公司总经理,任职期限与本届董事会任期一致,自2021年12月31日起生效。上述任命人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
根据《公司法》及公司章程的有关规定,公司第三届董事会第二次会议于2021年12月31日审议并通过:提名黄飞鸿为公司董事,任职期限和第三届董事会一致,本次任免尚需提交股东大会审议,自2022年第一次临时股东大会决议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份0股,占公司股本的0%,不是失信联合惩戒对象。
据挖贝网了解,因个人原因辞职。本次辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,未导致公司监事会成员人数低于法定最低人数,未导致职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一。
周凯的辞职导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。按照《公司法》、《公司章程》的规定,在选举出新任董事前,周凯仍应当按照相关法律、法规及《公司章程》的规定继续履行董事职责。
由于李威因个人原因辞去公司总经理职务,公司董事会根据《公司法》及《公司章程》规定,聘任刘勇担任公司总经理。
原董事周凯因个人原因辞职。
李威将与新上任总经理做好交接工作,李威辞去公司总经理职务不会对公司的生产、经营产生不利影响。
在新任董事就职前,周凯仍将依法继续履行董事职责,同时会与将上任的董事做好工作交接,上述董事会成员的辞职不会对公司生产、经营产生不利影响。
本次任命刘勇为公司总经理,将进一步完善公司治理结构,提高公司规范治理水平,不会对公司生产、经营产生不利影响。
在新任董事就职前,董事周凯仍将依法继续履行董事职责,同时会与将上任的董事做好工作交接;本次提名黄飞鸿为公司董事,符合公司战略规划及实际发展的需要,将会对公司日常经营活动与管理产生积极影响。
公司2021年半年度报告显示,2021年上半年公司归属于挂牌公司股东的净利润为-481,988.80元,上年同期-385,385.65元,同比亏损增加。
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