国资委：中央企业上半年提前超额完成三年压减20%的任务

中国网财经7月16日讯 国务院新闻办公室于2019年7月16日(星期二)下午3时举行新闻发布会，国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗介绍中央企业2019年上半年经济运行情况，并答记者问。

以下是文字实录：

记者：前不久，国资委召开了中央企业压减工作三年收官总结视频会议，请问是否这意味着这项工作已经正式结束了？在提前完成了压减工作目标的前提下，接下来提质增效工作的发力点将重点集中在哪些方面？谢谢。

国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗：谢谢你的问题。那天的会议叫“三年收官总结视频会”。我们说收官不收兵，应该说，“压缩管理层级、减少法人户数”工作是2016年国务院第134次常务会议做出的重要部署，按照国务院的部署，在国资委和中央企业的共同努力下，已经圆满完成了各项任务，消除了所谓的“体态臃肿”，缩短了管理链条，优化了布局结构，央企的总体面貌有了明显改观，也解决了长期想解决而没有能够解决好的国企瘦身难题，为推进供给侧结构性改革，实现高质量发展做出了积极贡献。

为什么刚才说是在国资委和央企的共同努力下呢？一方面，工作的责任主体在央企，他们克服了很多困难，推动压减工作。另一方面，国资委把压减工作纳入了业绩考核。从压减的情况来看，从法人户数上来看，截止到5月份，中央企业累计减少法人户数1.4万户，压减了26.9%，提前超额完成了三年压减20%的任务。从层级来看，管理层级全部控制在五级以内，从质量效益来看，压减累计减少直接人工成本292亿元，减少管理费用246亿元，减少亏损企业4794户，减少资不抵债的企业1887户。与此同时，中央企业全员劳动生产率由44.6万元增加到53.78万元，提高了20.6%，中央企业的户均营业收入由4.55亿元提高到6.54亿元，户均利润总额由2400万提高到3800万元，户均效益增幅高于同期央企总体增幅约20个百分点。应该说，这些数据指标的变化，压减工作发挥了很重要的作用。

压减工作是一项打基础、立长远的工作，在这项工作上，我们讲收官不收兵，切实巩固三年来之不易的成果，下一步工作重点要放在优化调整布局结构、提高国有资本配置效率上，进一步加大对非主业、不符合企业发展战略方向业务的压减力度，加快退出低效过剩产能、僵尸特困企业和非优势业务，更好地实现从治标向治本的转变。谢谢。

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