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活下去!空客5300名员工面临停薪留职 从被“裁员”变为被“放假”
2020-06-22 17:49 前瞻网   

新冠疫情下,不少航空公司遭遇重创,对新飞机的需求下降,连飞机制造巨头——法国空客(Airbus)也遭了殃。面对业绩下滑的局面,空客也祭出了不少公司临时用上的“大招”——停薪留职,一边留住人,一边还管省够钱。

近日,空客宣布,为了应对新冠大流行的冲击,其正计划扩大“停薪留职”人员规模,为下辖西班牙和英国机构的5300名员工“放假”。

这种“放假”可不那么好受。据空客发言人称,计划其时间会从5月20日持续到9月30日——也就是说,大概持续4个多月的时间,被“放假”的员工们都可能没收入了。这一时间安排主要是面向西班牙的大约3100名运营雇员,空中客车公司已与工会达成协议。

而对于英国子公司(威尔士市布劳顿市的机翼工厂)的2200名雇员,也准备从7月20日开始“放假”,直到8月9日,为期大约3周。

就连在法国的商飞部门,大约29,500名雇员的每周工作时间也可能面临“缩水”30%的窘境,加上之前的一段无薪假期,可能员工们真的很难扛下去。

该公司还对德国的员工进行了“放假”举措,该公司在该国拥有46,000多名员工,占其全球员工总数的34%。

据悉,上个月空客原本就准备对数千名员工落下裁员大刀,不过考虑到一系列因素,如今才放缓力度改成了“放假”的说法。这样一来,空客将有更多时间考虑永久性裁员,而被“放假”员工们内心的寒冬可想而知。

空中客车正试图在保护工作与确保有足够的现金流来度过低迷时期之间取得平衡。该制造商将其生产率降低了三分之一以上,现在正寻求进一步的“调整计划”。

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责任编辑: 3976DBC

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