挤破头！亚马逊提高最低工资至每小时15美元 一个月收到85万份求职申请

据外媒报道，在公共论坛上有很多关于美国工人的联邦最低工资的讨论。

亚马逊的第四季度收益报告中充斥着关于该公司2018年运营的辅助细节。最大的收获之一涉及最近提高最低工资的决定。

亚马逊(Amazon)去年10月宣布，从11月1日起，将把所有全职、兼职、临时和季节性员工的最低时薪提高至15美元。

在宣布加薪后，亚马逊10月份在美国收到了创纪录的85万份小时工应聘申请。

亚马逊表示，这一数字是此前单月收到最多求职申请的记录的两倍多。

未来几个月，旁观者将密切关注亚马逊将最低工资提高至每小时15美元的决定及其对公司运营成本的影响，并可能影响其他大公司的工资标准。

亚马逊的职员总数近年来一直在增长。

该公司表示，新的最低工资标准影响了美国逾25万名员工和英国1.7万名员工。

亚马逊在假日期间雇佣的20多万名季节性员工也从工资上涨中受益。

这家电子商务巨头在第四季度结束时拥有647,500名全职和兼职员工，比去年同期增长了14%。

亚马逊近日发布了该公司2018年第四季度及全年财报。财报显示，亚马逊第四季度净销售额为724亿美元，同比增长20%;净利润为30.27亿美元，较上年同期的18.65亿美元增长62%。

亚马逊第四季度业绩超出市场预期。汤森路透的调查显示，市场分析师此前平均预计，亚马逊第四季度每股摊薄收益为5.67美元，销售额为718.7亿美元。

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