《财富》2019年科技业最佳工作场所榜单：思科、惠普、英伟达等上榜

 

近年来，科技行业经历了起起落落，人们担心这是一个男性主导的领域，消费者也担心隐私问题。

但仍有一些科技公司深受员工喜爱，它们既重视员工的健康和财务状况，又尊重员工(无论他们的背景如何)。

《财富》杂志和研究伙伴Great Place to Work最近分析了22万多名美国员工的调查反馈，提出了2019年科技业最佳工作场所的名单。

今年的榜单包括25家大公司，以及25家中小型公司。

今年榜单中的25家大公司如下:

1. Ultimate Software

美国总部: Weston, Fla.

行业类别: 在线互联网服务

美国员工数量: 4448

全球总收入: $940,729,000

员工表示:

“我无法说出更多的溢美之词。Ultimate是如此的真实、真诚，充满关心和爱。这让我每天都想要以最好的方式完成我的工作，以回报他们对我和我的家人所做的一切。”

2. Workday

美国总部: Pleasanton, Calif.

行业类别: 软件

美国员工数量: 6,706

全球总收入: $2,100,000,000

员工表示:

“如果某件事对你来说很重要，那么它对Workday来说也很重要。如果你对某件事充满激情，Workday会支持你。如果你想参与社区的活动，Workday会帮你实现它。”

3. Salesforce

美国总部: San Francisco, California

行业类别: 软件

美国员工数量: 20,113

全球总收入: $10,480,000,000

员工表示:

“我仍然经常被初创企业的感觉所打动——那种员工们都是一家人的小公司之间存在的活力和纽带——然后意识到Salesforce在全球拥有如此巨大的影响力。”

4. Cisco(思科)

美国总部: San Jose, California

行业类别: 硬件, 软件

美国员工数量: 37,289

全球总收入: $49,330,000,000

员工表示:

“它的目标不仅仅是利润。它有一种灵魂，希望客户、员工、股东和社区的整体都能干得好。”

5. Red Hat

美国总部: Raleigh, North Carolina

行业类别: 软件, IT咨询、存储/数据管理

美国员工数量: 机密

全球总收入:机密

员工表示:

“Red Hat有一种非常独特的文化，它接受开源/社区驱动的模式，这不仅是我们的发展模式，也是我们的商业模式，鼓励每个人都为组织做出贡献。”

6. Hub Spot

美国总部: Cambridge, Massachusetts

行业类别: 软件

美国员工数量: 1,533

全球总收入: $219,000,000

员工表示:

“这里有着一种彻底的透明，所有好事坏事都受到关注，每个人都能获得一般情况下无法获得的敏感信息。”

7. Zillow Group

美国总部: Seattle, Washington

行业类别: 在线互联网服务

美国员工数量: 3,542

全球总收入: $1,076,800,000

员工表示:

“Zillow的生活方式就是让员工每天都能把工作做到最好。你有最好的资源来完成你的工作，你可以接触到业内最聪明的人。”

8. SAP America Inc.

美国总部: Newton Square, Pennsylvania

行业类别: 软件

美国员工数量: 19,157

全球总收入: $26,980,000,000

员工表示:

“SAP有一种创业精神。它鼓励人们尝试自己做事的新方式，而不用担心如果行不通，会有什么后果。”

9. Adobe

美国总部: San Jose, California

行业类别: 软件

美国员工数量: 9,415

全球总收入: Confidential

员工表示:

“Adobe有一种让人们感觉自己被包容其中的方式，包括年龄、性别或取向。尽管有些活动偏向潮人，但很多活动都强调生活的其他类型和阶段。”

10. Intuit Inc.

美国总部: Mountain View, California

行业类别: 软件

美国员工数量: 6,939

全球总收入: $5,964,000,000

员工表示:

“这是一个鼓励我们全身心投入工作的地方，意味着公司关心的是我们个人是谁。在这样的环境中，我们可以做自己，我们实际上也被鼓励这样做。”

11. World Wide Technology

美国总部: St. Louis, Missouri

行业类别:硬件, 软件, 在线互联网服务, IT咨询, 存储与数据管理

美国员工数量: 4,673

全球总收入: $10,500,000,000

员工表示:

“World Wide Technology拥有独特的能力，能够在保持良好文化的同时迅速发展，促进强大的工作/生活平衡，并为员工提供持续专业发展的机会。”

12. Fast Enterprises

美国总部: Centennial, Colorado

行业类别: 软件, IT咨询

美国员工数量: 1,166

全球总收入: Confidential

员工表示:

“FAST是一个非常扁平的组织，因此任何人都可以向高层管理人员提供反馈。在公司的各个层面都有非常开放和清晰的沟通。”

13. NVIDIA(英伟达)

美国总部: Santa Clara, California

行业类别:

美国员工数量: 6,542

全球总收入: $9714000000

员工表示:

“在英伟达工作就像体验今天的未来。我们的产品所提供的功能潜力巨大，成为这个前沿环境的一部分是令人兴奋的。”

14. New Relic

美国总部: San Francisco, California

行业类别: 软件

美国员工数量: Confidential

全球总收入: $355,000,000

员工表示:

“人们带着真实的自我去工作，这体现在你与亲密同事和个人的互动中。我们的领导团队是诚恳而真实的，这些品质体现在每个部门。”

15. Dropbox

美国总部: San Francisco, California

行业类别: 软件

美国员工数量: Confidential

全球总收入: $1,106,800,000

员工表示:

“我非常喜欢这家重视‘纸杯蛋糕’的公司，它强调为我们所做的每一件事提供人性化的体验。我们不会太严肃，庆祝大大小小的事情，在努力工作的同时也能得到乐趣。”

16. Atlassian

美国总部: San Francisco, California

行业类别: 软件

美国员工数量: Confidential

全球总收入: $619,936,000

员工表示:

“你有很多机会在支持你的领导鼓励下成长。我这辈子从来没有这么喜欢去上班。Atlassian有着如此友好和包容的文化。这太神奇了!”

17. Kronos Incorporated

美国总部: Lowell, Massachusetts

行业类别: 软件

美国员工数量: 3,565

全球总收入: $1,400,000,000

员工表示:

“工作与生活的平衡是超乎寻常的。有孩子在学校，我被鼓励花时间参与他们的生活。这让我更加努力地为那些给予我特权的人工作。”

18. Box, Inc.

美国总部: Redwood City, California

行业类别: 软件

美国员工数量: 1,712

全球总收入: $506,100,000

员工表示:

“高度透明的企业文化，机密的商业计划在公司内部公开与各个级别的人分享。在这一点上，目标总是非常清晰的。我们总是对正在发生的事情保持一致。”

19. Workiva Inc.

美国总部: Ames, Iowa

行业类别: 软件

美国员工数量:机密

全球总收入:机密

员工表示:

“有一次(我是主题专家)，我反驳并纠正了我们的首席技术官。直到这件事发生后，我才意识到，如果在别的地方做这件事，我永远也不会觉得舒服。我会害怕失去我的工作。”

20. Hyland

美国总部: Westlake, Ohio

行业类别: 软件

美国员工数量: 2,860

全球总收入:机密

员工表示:

“Hyland在促进工作和家庭平衡方面做得很好。他们不仅有一个现场日托，而且还有家庭活动，如动物园会员，家庭郊游，干草车游乐，假日派对。我的家人和我一样爱我的公司!”

21. Indeed

美国总部: Austin, Texas

行业类别: 在线互联网服务

美国员工数量: 4,442

全球总收入: $1,981,419,748

员工表示:

“我喜欢这种包容。Indeed吸引了来自不同生活方式的所有文化和人们。我喜欢我总是被接受的感觉。”

22. SAS Institute Inc.(赛仕软件)

美国总部: Cary, North Carolina

行业类别: 软件

美国员工数量: 7,212

全球总收入: $3,240,000,000

员工表示:

“这家公司非常明确地表示，它关心员工的福祉，我在其他任何地方都没有见过这种情况。它以一种非常真诚的方式强调工作与生活的平衡。”

23. Insight Enterprises

美国总部: Tempe, Arizona

行业类别: Hardware, Internet Service Provider, 软件, 在线互联网服务, IT咨询, 存储与数据管理美国员工数量: 4,967

全球总收入: $6,703,623,000

员工表示:

“管理层和员工之间是透明的，幕后什么也没做。每个团队成员都有平等的机会，都有同等的尊严和尊重。”

24. HP Inc.(惠普)

美国总部: Palo Alto, California

行业类别: 软件

美国员工数量: 13,206

全球总收入: $52,000,000,000

员工表示:

“我喜欢在一家非常重视以公平和诚实的方式做生意的公司工作。在其他企业谈论诚信的时候，惠普每天都在践行诚信。”

25. Medidata Solutions

美国总部: New York City, New York

行业类别: 软件

美国员工数量: 1,348

全球总收入: $545,532,000

员工表示:

“这是一个你的努力得到认可的地方。我的具体管理团队指导和鼓励我做到最好。总体管理非常透明，他们所做的一切都是为了推动公司向前发展。”

研究方法：

为了确定2019年技术最好的工作场所, Fortune与分析机构Great Place to Work合作，分析了超过22万名美国员工的匿名调查反馈。

超过60个调查问题要求受访者描述他们的组织在多大程度上创造了一个好的工作场所。

百分之八十五的评估是基于员工对他们的经历的评价，以及作为组织的一部分他们如何充分发挥个人潜力，无论他们是谁，做什么工作。

Great Place to Work分析这些经验以及每个组织的规模、劳动力组成，以及在他们的行业和地区的一般状况。

其余15%的排名是基于对所有员工在创新方面的日常经验、公司价值观以及领导有效性的评估，以确保他们的经验始终如一。

人数在10至999人之间的公司被归类为中小型企业;拥有1,000名或1,000名以上员工的公司被视为大公司类别。

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