我国2000多家国企医院年底前将完成剥离

北京商报讯（记者蒋梦惟 实习记者 王寅浩）近日，在首届东湖健康论坛暨国企医院改革发展研讨会上，国务院国资委企业改革局副局长吴同兴表示，根据国务院要求,国有企业办医疗机构的集中管理、改制或移交工作应于今年年底前完成。据国务院国资委统计，截止去年年底，我国还剩2000多家未完成改革。这也意味着，今年年底2000多家国企医院将基本完成从母体剥离，集中管理、改制或移交工作进入倒计时。

业内人士分析，我国职工医疗保障由社会统筹医保替代了企业报销的劳保，定点医疗也随之弱化，国企医院赖以生存的医疗市场顷刻崩解，一大部分国企医院“连年亏损”。此外，国企医院大多不是医学院的附属医院，缺乏科研技术支撑，诊疗水平和医疗特色与公立医院相比也缺乏一定的竞争优势。

在这种背景之下，国企医院改革成为必然。去年8月，国务院国资委、中央编办等六部委联合制定发布指导意见，对企业办医疗机构提出移交地方管理、关闭撤销、资源整合、重组改制等4种改革模式。今年3月，国务院国资委、国家发改委、财政部通知明确，从2019年起不得以任何方式向大型独立工矿区企业办医疗机构提供补贴。

中国健康服务业发展改革联盟执行主席田佑中在研讨会上提出，要坚持清晰化产权、市场化导向、企业化管理、专业化运营“四化”原则，把办医院当成一项长期而专业的事业，而不是追求资本快速收益，这样才能帮助国企医院成功转型。

国家卫生健康委员会体改司副司长庄宁表示，国有医院改制，应注意与现有公立医院的差别化发展。“目前，我国尚未形成多元化的医疗服务格局，医疗机构的发展模式亟待转型，急需能够提供预防、医疗、康复、医养、护理、安宁疗护等连续、无缝衔接服务模式的医疗机构或医联体。”庄宁进一步表示。