麦肯锡公司董事长兼全球总裁鲍达民：新经济发展需要强化“再培训”

服务业是未来经济增长引擎，第四次工业革命将进一步促进增长，尤其是金融、卫生、教育、金融科技、技术以及旅游业等服务领域，而都需要更好促进贸易的发展。

正如OECD副秘书长所说的，我们需要保证所有人都能够参与到服务贸易中。因为我们看到，新经济发展，需要进一步培养工人的技能，让他们能够参与经济的增长。

在这一过程中，我们需要面对必须要提高成年人技能的挑战，必须提高35到45岁年龄段工人的技能。现在，工种在不断变化，服务工种当中，很多企业不再需要大量工人，零工经济出现在了市场上。所以，随着工作性质发生巨大变化，我们必须要保证建立相应的体系来提高工人的技能。据预测，到2030年，由于自动化的原因以及技术的发展，最多将有4亿个工作岗位将被取代，现在30%的工作可能会被自动化。

另外，在金融行业，很多中产阶级的工作也可能会被颠覆，因此我们必须要进行调整。不过，值得庆幸的是，在这一过程当中，也会有很多新的就业岗位被创造出来。换言之，虽然有将近4亿个工作岗位可能会被取代，但是也会有更多的工作会被创造。在过去25年中，美国新增的就业岗位当中有1/3来自于以往零新增就业的行业。因此，我们必须要进行调整，更好地应对挑战，要保证我们通过服务业实现增长，实现更多人的参与。

与此同时，我们必须要考虑未来工人需要什么样的技能。举例来说，在澳大利亚、加拿大、新加坡等其他国家和地区，政府都在大力培养工人的新技能，向社会提供了更多模块化和兼职的项目。在未来的5-10年中，有四成工人的技能将不再被需要，但是我们不会解雇这些人，反而为他们培养新的技能。比如：Udacity在线企业就开发了微课程微学位的课程帮助工人适应新的形势。另外我们还需要更多的企业，以及促进教育机构和企业之间加强合作，我们需要人们有更多的灵活性来创业。在这个过程当中，我们还需要更加开放，提供更多的培训。

我对未来的发展是充满信心的。因为未来的发展依赖贸易，我们需要自由贸易。